Conduire ses entretiens de recadrage et d’avant sanction

 

Description

Points forts  de la formation

Réguler des dysfonctionnements ou erreurs récurrents chez un collaborateur.

Objectifs

Savoir conduire des entretiens de régulation et poser ses sanctions.

Durée

14H (2 jours)

Dates

Au choix de l’entreprise

Lieu

Au choix de l’entreprise

Tarifs

390€ ht / Jour /Stagiaire

 
Pour réserver, c'est simple:
 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

La communication au service du capital humain