Archive Réunions et Entretiens

Conduire ses entretiens de recadrage et d’avant sanction

Points forts  de la formation Réguler des dysfonctionnements ou erreurs récurrents chez un collaborateur. Objectifs Savoir conduire des entretiens de régulation et poser ses sanctions.

Optimiser l’organisation, la conduite et l’animation de ses réunions

Points forts de la formation Gagner la mobilisation d’une équipe avant tout autour de l’avenir plutôt que sur les résultats du passé. Objectifs Organiser. Structurer et mobiliser. Conduire et animer une réunion. Conclure.

Optimiser l’organisation, la conduite et l’animation de ses réunions

Points forts: Construire la performance collective Eviter les réunions loupées, la démotivation des collaborateurs et la perte de temps Objectifs: Diagnostiquer ses pratiques d’organisation Diagnostiquer l’impact de ses messages Diagnostiquer ses techniques d’animation Diagnostiquer son savoir conclure

La communication au service du capital humain